

Elle met en œuvre depuis 2017, un programme pluriannuel de Gestion du Risque, Prévention et Innovation (GDRPI) en développant un concept innovant de « Santé Publique en milieu professionnel », dans le cadre exclusif de ses missions d’intérêt général (Gestion du Régime Obligatoire).
Ce programme regroupe trois objectifs :
Les principes qui régissent ces actions reposent sur le fait que :
Urops (anciennement MFP Services) s’est dotée d’un outil permettant :
Par l’organisation des actions de santé, les assurés sociaux fonctionnaires sont très satisfaits de pouvoir enfin bénéficier d’un accompagnement santé organisé, avec l’employeur, sur leur lieu de travail.
UROPS regroupe 1,2 million d’assurés de la Fonction publique d’Etat, ainsi que ceux de la Territoriale et Hospitalière (essentiellement sur l’Île de la Réunion).
* Données recueillies via les questionnaires de satisfaction post-opérations
La gestion des frais de santé est confiée à la CNAM depuis le 1er mars 2019.
Depuis cette date, c'est la CPAM de rattachement du lieu de résidence de l'assuré qui est désormais l'unique interlocuteur pour toutes les demandes concernant la part Sécurité Sociale : demandes de remboursements de frais de soins ou autres demandes liées aux dossiers d’assurance maladie (indemnités journalières, changement d’adresse ; de situation, de RIB, attestation de droits…), y compris les périodes antérieures au 1er mars 2019.
Urops n'a plus accès à la gestion, ni aux historiques.